採收玉米田 (邊吃邊採的畫面)
台灣年輕人拋下了台灣職場工作到澳洲打工度假,似乎已經成為時下年輕人的一個流行
許多企業家無法理解也不太認同離開台灣職場這件事情,
這其實有點像是台灣男孩需要當兵的道理一樣,你必須在台灣空下白白的頁張
一年過後或是兩年過後,這張白紙必須再重新開始填寫新的頁張
但是你的人生也因此增添了許多的色彩頁張,是你在台灣工作穩定兩年所收集不到的
人生充滿了取、捨，有捨有得 有得有捨
小編ｂ
有時參加企業演講，主辦單位都會提醒我不要提及「離職旅行」字眼，
因為有不少三十歲以下公司員工離職就為了圓旅行夢，
大家都怕年輕人丟下工作去旅行，逃避職場。
但我會告訴對方：「我身旁離職旅行的朋友，絕大部份不是為了追求旅行，而是職場遭遇瓶頸。」
所以「年輕人為何離職旅行？」這問題應該換成「如何留住年輕人？」
而我覺得要讓一個人願意留在臺灣認真生活的最好辦法，就是離開，走得愈遠愈好。
現在的年輕人就是太晚離開學校、離開父母、離開職場、離開舒適圈。
離開是生命中很重要的一部份，更是學會獨立成長的關鍵。以前生活在野外的民族，他們訓練孩子成長的方式都是讓孩子離開，去森林打獵學會生存。
自從親眼看見夾腳拖從媽媽的肚子出來後，我真正意識到離開的重要，如果孩子遲遲不離開媽媽肚子，彼此都有生命危險。
之所以要有「催胎劑」，就是為了讓媽媽與孩子都能平安。
然而，當人心中起了騷動有了離開念頭，大部份的人都會先選擇旅行，讓自己停止思考或單純看世界寬度。
期待能否在路上遇到新奇事物的可能，更希望自己走完一圈後有力量面對原本的恐懼。
壓抑心中騷動的人很難在生活中喜悅，我是過來人之一。
所以旅行像催胎劑，為了讓主人平安，因為再不離開就有生命危險。
總之，我覺得主動與年輕人談論離開是健康的，無論是學校、職場、家鄉、愛情，去反思為何這些東西留不住我們？
試著找出離開念頭的根源，這比莫名的質疑或害怕「離職、休學、離婚」來得更為重要。
不離開山腳，怎能抵達山峰。
撰文選自 藍白拖七年級背包客
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